大学学校书记年薪,大学学校书记年薪多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学学校书记年薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学学校书记年薪的解答，让我们一起看看吧。央企正处级领导年薪估计有多少？我一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学学校书记年薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学学校书记年薪的解答，让我们一起看看吧。

1. 央企正处级领导年薪估计有多少？
2. 我一直在学校工作，后来当了领导，工资执行行政系列，应不应该享受教师的百分之十津贴？
3. 在学校应该是领导的工资高一些还是一线教师的工资高？

央企正处级领导年薪估计有多少？

央企现在的情况是月薪+年终奖金。

按“三五八”原则，正处月薪是5000；但是年终奖得看各单位制定的考核目标以及实际完成效益的比率，差异特别大，没法估计。同一级别，在同一单位的年薪都相差巨大，更何况是不同企业，就更没办法估计了。

我一直在学校工作，后来当了领导，工资执行行政系列，应不应该享受教师的百分之十津贴？

教师教龄津贴执行范围：　

中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。　

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

在学校应该是领导的工资高一些还是一线教师的工资高？

岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成。

岗位工资：按教师职称岗位设置13个级别。

薪级工资：按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。

绩效工资：按教师的责任、效能、业绩设定发放，一般每月扣留其中30%，学期末按个人考核情况有差别发放，体现奖惩。70%发放给本人。

津补贴：主要有教龄津贴，每月3、5、7、10元不等。

所以，学校领导的工资收入并不一定比学校教师的工资收入高。

谢谢你的问题。学校是事业单位，领导有级别，事业单位有一个绩效考核，考核项里有一个职务津贴，哪个级别拿多少补贴，都有领导自己可以制定和决定的规定。学校领导的工资没有老师拿得多，那领导就要出去学习别人的管理办法，只要全中国有一个学校领导工资高于老师，就会引进这个考核管理办法，把领导的工资涨起来。就好比领导是船，老师们是水，不管水怎能涨，永远都是水涨船高。

你好，我来粗略的回答你的问题。

公办学校的工资。我们当地公办学校的工资由这些类别组成：岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、边远津贴、住房公积金、移通费等组成。其中，岗位工资和薪级工资具有决定性的作用，只要这两项的工资高，其它项目的工资就会随之增高。从这个方面来看，领导和一线教师的工资是一样的，没有差别。

民办学校的工资。民办学校的工资差别就非常大了。在我们地区的县城，有些民办学校、幼儿园，聘任的校长、园长，年薪有的30万、50万。而一线教师的工资最高的年薪不到15万。差距还是很大的。

公办民办学校，分为幼儿园、小学、初中、高中、大学、各种培训机构、辅导班等等。

就拿高中学校来说，如果学校重视一线教师的***，高中老师有班主任津贴、晚自习费、周末补课费、升学率等等方面的考核，杂七杂八的***费加起来远超教师本人的工资。单从这一点来说，一线教师的工资就会远超校长的工资。但是实际情况如何，高中学校怎么操作，咱们不得而知。

在其它类别的学校里，有可能校长会把自己奖金定得比其他老师的高，比如绩效工资奖励、年终目标考核奖励等。但通常情况下，校长也不敢胡作非为，如果有，那么这样的校长就等着被处分被通报被处理的那一天了。

这个问题大概分两种情况：

一、在私立民办学校里，领导的工资都比一线教师的工资高。这类学校非常重视管理，它的发展离不开一个优秀高效的管理团队，所以, 集团老总一般愿意高薪聘请管理人才的。

二、公办学校。领导与教师一样，他们的工资标准是根据职称来说的。比如：中小学一级教师比初级每月多100元，中小学高级教师比中小学一级教师每月多出约800元。同一职称的教师，教龄长的工资会多一些，每多出一年教龄，每月就多出10元。另外的区别，是农村补贴、文明单位工资这些方面。文明单位市级每月多200元，文明标兵单位每月多出400元，省级文明单位每月多出600元，国家级文明单位每月多出800元。在公办学校，领导与一线教师的工资都是这样算的，一样的标准。只不过，有一些当领导的“近水楼台先得月”，在职称晋级上占优势，早些攒够了条件，早一点晋级，工资涨得也早，就与相同基础的一线教师拉开了差距，显得比一线教师高了，不否认有这种情况。

到此，以上就是小编对于大学学校书记年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学学校书记年薪的3点解答对大家有用。