中国保险大学专业介绍,中国保险大学专业介绍表

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国保险大学专业介绍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国保险大学专业介绍的解答，让我们一起看看吧。去保险公司做讲师，真的能年...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国保险大学专业介绍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国保险大学专业介绍的解答，让我们一起看看吧。

1. 去保险公司做讲师，真的能年薪二三十万吗？
2. 保险也是金融行业，听说收入高为啥都不干很长？

去保险公司做讲师，真的能年薪二三十万吗？

首先肯定是看自己的能力水平，保险公司专职讲师，属于内勤范围，就是正常的公司员工。业务员就不一样，比较像合同临时工，没业务有可能哪天就把你工号下了。

不过讲师培训的话，如果培训业务员考证这些合格率高的话，绩效奖励也会高。很多内勤讲师顺带卖卖保险，把保单挂在外勤这里，每个月出几单健康险的话，一个月2w还是随随便便的。

感谢头条邀请，我是化险为易，多年保险狗，专业解决保险难题。

答案很简单：保险公司的讲师大部分都是业务员兼职；而这些讲师虽然也有授课津贴，但是可以忽略不计。保险公司不是在招员工，而是在招客户。

而保险公司真正的讲师，有较高的学历要求。达到相当高的级别后才有可能年入20万+!

先搞清楚，再做决定。

保险公司的讲师，基本上都是业务员出身，如果想成为保险公司的讲师，首先你得找一个一家公司的团队进入到这家公司中，才有机会成为讲师。

保险公司好的讲师难寻，尤其是高文化，高素质的讲师。不过成为保险公司的讲师，一年几十万的收入还是有机会实现的。

另外：

想要进入保险公司做讲师，首先要遵守保险公司制定的游戏规则，能适应规则，就有机会成为讲师。

这个我可以回答的详细一些。

我是拼搏哥，希望帮到您。

一、首先要说一下保险公司的培训体系：

1.培训是为业务做技术支撑的，通常培训部属于“个人业务部”；特别重视培训的公司，培训部也会归属于“大个险”范畴；就是说，培训虽然不是一线，但是最接近一线的；

2.培训部从总公司到省一级的分公司，再到各市各地区的中支级别，都有设置；再往下，具体到各机构，也配备有组训专岗，负责培训；这个系统，是内勤的讲师系统；根据能力和资历，内勤讲师有不同的专业等级，收入待遇会有不同；

3.除了内勤讲师以外，还有专门从业务团队中选拔评聘一部分外勤讲师；通常外勤讲师被称为“***讲师”、“外勤讲师”等；达到一定级别的外勤讲师，在培训授课时会有课时津贴。

二、再来讲讲保险公司讲师设置：

1.一般在地市级的中支，培训部会有3人左右的人员编制，其中1人是负责人；培训部除要提供培训支持外，还负责管理培养全市的内勤讲师和外勤讲师；

2.在四级机构，也就是县支营服支公司服务部，因编制少，可能不会再专设培训部，但会设有“组训”专岗，对接培训工作；组训，就是组织发展教育训练的责任人；也负责所辖营业机构的外勤讲师的选拔和管理；

3.外勤讲师，主业依然是做业务，但能力突出的，可以申请讲师评聘，并兼职业余进行培训的***工作；一是可以促进个人能力提升，二是可以在团队中塑造专业影响和威信。

保险也是金融行业，听说收入高为啥都不干很长？

说保险收入高的人也只是听说：在这个行业收入高的人必须是有人迈：有大客户：如果没有不会有这个收入，还有人在这个行业挣钱就是部门经理自己不做业绩就靠吃提成人越多他提的就多，知道为什么保险公司老招人了吧，为什么这么多业务员都干不长，业务员是有考核的，而且每个月的业绩都是从头来，在这个行业属于代理关系，还不上五险，这个行业的高压力是一般人承受不来的，

到此，以上就是小编对于中国保险大学专业介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国保险大学专业介绍的2点解答对大家有用。