烟台市职工大学录取分数线,烟台职业学院录取线

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟台市职工大学录取分数线的问题，于是小编就整理了3个相关介绍烟台市职工大学录取分数线的解答，让我们一起看看吧。烟台职工养老保险缴...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟台市职工大学录取分数线的问题，于是小编就整理了3个相关介绍烟台市职工大学录取分数线的解答，让我们一起看看吧。

1. 烟台职工养老保险缴费基数？
2. 富士康员工等级及薪酬？
3. 烟台富士康10号开工，上班后不能回家，这合理吗？

烟台职工养老保险缴费基数？

烟台市2021年度，全省企业职工社会保险月最低缴费基数暂定为3457，月最高缴费基数暂定为19012，待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对月缴费基数超出300%和不足60%部分，多退少补。

富士康员工等级及薪酬？

1、说明自己的学习和工作经验足够2、问清楚对方企业情况，比如成本核算 税务方面有什么特殊性，说明自己可以很好的处理3、说明自己会以公司的角度，最大限度的为公司管好帐目，合理避税等等4、各种资格证书5、合理的薪资要求6、态度不卑不亢，诚恳实在7、如果公司方有特殊要求，比如希望通过帐务操作逃税等等，在自己认为可以应付的了的情况下接受。

具体的肯定是没有办法统计。因为我在富士康，所以给你一个大概的数字： 深圳这边有龙华跟观澜园区属于人数多一点的，大概深圳厂区有近35万人（近期招了很多新人） 郑州厂区也很大，以前听人说，如果都用起来需要进40万的人力。现在应该有20万左右。剩下的如惠州、昆山、嘉善、上海、烟台、太原等等厂区人数不算很多，但是一般都是万人以上。 所以我估计内地员工应该在85~100万人之间。 富士康人口流动性大，像现在因为iPhone6的生产，都在招人。人数会激增。但是像淡季一天一个厂区辞工的都有好几百或者上千人。所以人数都是一直变动的，没有一个确切的数字。

烟台富士康10号开工，上班后不能回家，这合理吗？

合理。

特殊时期，为了控制疫情的扩散而不得不***取的措施。

同时，也是为了员工和员工的家人好。

但也不得不承认，这给员工带了了不少困难。比如，家中有年事已高的老人，或小孩，他们的生活怎么办？企业要予以认真地解决。否则，会发生不可预料的社会问题的。对这个问题员工是无法解决的。

富士康能不能解决这个问题，那就很难说了。

你好，我是小林子。对于这个。国家明确规定时间是二月三日。我们四川这边是企业申请复工。***批准就可以复工了。对于你那边，我只有建议。

一:企业有自己的规划，他当然也会考虑到复工产生的一系列问题。

二:他不合理，我们也没办法。这次疫情。让我们深深体会到不是工作需要我们，是我们需要工作。

三:无论在哪里，不建议你去当出头鸟。但是我们也要学会保护好自己。

以上就是我的看法，你自己在想一下。

我在烟台富士康隔离呢！也是有家不能回，大家抱怨的心情非常理解。非常时期，几万人的大厂公司也是有压力的，如果公司员工和外界感染者接触后果不堪设想。富士康是劳动密集型企业，公司这样选择，也是投入了很多成本的。非常时期相互理解吧，既然大家来到宿舍隔离，说明还是需要工作的，不然也不会来宿舍隔离了。(在家呆了一个月，我承认我心开始发慌了，不是工作需要我，是我需要工作)

到此，以上就是小编对于烟台市职工大学录取分数线的问题就介绍到这了，希望介绍关于烟台市职工大学录取分数线的3点解答对大家有用。